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     为进一步改进工作作风，提升公司管理效率和水平。2021年11月18日，建标公司召开管理层民主生活会。中心谢天主任到会指导、办公室邵盈莹、吴蕾、蒲贵兵等同志列席会议。公司管理层陈杰、刘长兵、蓝文晖、钱渝、廖中川、曹路6名同志参加会议并开展批评与自我批评，会议由陈杰董事长主持。

     公司参会同志对自身思想觉悟、经营理念、管理方式、技术能力、创新发展等方面的问题进行了自我剖析，并相互开展了批评与自我批评。按照自我批评深刻透彻、诚心诚意，批评别人实事求是、开诚布公的原则，公司管理层纷纷打消批评上级怕被“穿小鞋”，批评同级怕伤和气，批评下级怕“丢选票”的顾虑，敞开心扉，直面问题，真正做到了“哪壶不开提哪壶”，虚心接受批评意见。

     会上，中心谢主任对公司首次管理层民主生活会不搞形式主义、不走过场给予了充分肯定，大家实事求是、态度诚恳，不但剖析自己，更能虚心听取意见。谢主任作为一名党员也开展了自我批评，他指出，开展批评与自我批评是我党在实践中形成的优良作风，是增强党生机与活力的法宝，更是百年来党能够不断从胜利走向胜利的力量源泉。建标管理层各位同志应该遵循党的优良传统，善于开展批评和自我批评，时刻保持清醒头脑，认清自身问题，把公司利益放在首位，才能更好的带领公司不断进步。他还强调，管理层不能是传达室，大家不能做接线员，要做任务的“总结者”和“终结者”，工作中要有担当、只补位、不拆台、不作秀，大家步调一致，肝胆相照，才能打硬仗、打胜仗。